济宁市中医院经开区分院
2019年公开招聘人事代理人员试工公告
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位工作人员，具体事项公告如下：
一、基本要求及条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；
2.身体健康，具备岗位要求的身体条件；
3.年龄不超过35周岁（1984年2月12日以后出生），驾驶员年龄不超45周岁（1974年2月12日以后出生）。
4.具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业及其他条件，具体要求详见《招聘岗位列表》；
5.各学历阶段所学专业需相符或相近。
二、招聘岗位列表
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 其他要求 |
1 | 检验科 | 1 | 全日制专科及以上 | 检验专业 | |
2 | 影像科 | 1 | 全日制专科及以上 | 影像技术专业 | |
3 | 导医 | 1 | 全日制专科及以上 | 护理专业 | 取得护士资格证 |
4 | 信息与宣传 | 1 | 全日制本科及以上 | 数字媒体相关专业 | |
5 | 收费处 | 2 | 全日制专科及以上 | 会计相关专业 | |
6 | 120驾驶 | 1 | 需取得B证 |
三、报名与现场资格审查
时间：2019年2月18日8:30--15:00
资格审查地点：经开区医院行政办公室
现场资格审查时应聘人员请携带：
（1）已取得的所有学历毕业证书、学位证书和学信网学历证书电子注册备案表
（2）报到证
（3）有效期内的身份证
（4）其他相关证书等。
四、试工及面试考核时间
试工时间：2019年2月19日—2月28日
面试考核时间：2019年3月1日下午
五、考核程序和方法
（一） 专业科室试工：各专业科室科主任为第一责任人，建立由科主任、护士长、副主任医师以上人员组成的考核小组，负责对试工人员全面考核工作，要全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。最后由科室负责人在试工通知单上写明评价及是否留用意见。
（二）考核方式：考核采用结构化面试方式，主要考核应聘者的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等。
六、公示
对试工、面试考核、体检合格的拟聘用人员，在济宁市中医院官网统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的办理入职手续。
联系人：杨老师
联系电话：0537-6551815
济宁市中医院人力资源部
2019年2月12日