为进一步提高医院中层干部的管理能力和领导水平，增强团队凝聚力，指导中层领导干部如何贯彻落实“两学一做”学习教育，提升干部的综合素质，济宁市中医院近日在医院门诊七楼学术报告厅举办中层干部管理培训专题讲座。医院领导班子成员、全体中层干部、党员、入党积极分子130余人参加培训。
此次培训特邀山东省卫生教育培训中心副主任冀春亮做了关于“三元管理”的专题讲座。冀主任深入浅出、生动具体的阐述了“三元管理”即管人、理事、用规矩的相关理论、方法，教导中层干部在工作学习中如何结合医院工作实际管理好队伍，如何巧妙的激发团队中每个成员的工作、学习热情，告诫广大中层领导干部在学好专业技术的同时，要充分调动团队成员的积极性，充分发挥团队力量，只有整个团队拧成一股绳，齐心协力，才会取得事半功倍的效果。冀主任生动幽默的讲解，深受大家欢迎。参加培训的全体成员纷纷表示，通过这次培训，更新了观念，对下步在工作中如何用好权利，如何监管团队成员有了更清醒的认识,为以后的管理工作起了很好的指导作用。
济宁市中医院党委书记骆荣晖最后强调，全体成员要珍惜此次培训机会，把“三元管理”运用的工作中，起到更好的管理效应。同时向全体中层领导提出了三个要求：一是要求中层干部要做学习型干部，不但在业务上要刻苦钻研，在管理水平上也要加强学习。二是中层干部在工作中要做好表率作用，严以律己，带好队伍。三是要做创新型的干部，要有创新型思维，要为自身的发展定位，紧跟医院发展步伐。骆书记强调，全体中层领导、党员干部在工作学习中要起到先锋模范作用，在抓好业务工作的同事，还要抓好党风廉政建设和反腐败工作，把党员“两学一做”学习教育落实到实处，为医院更快更好的发展贡献力量。