济宁市中医院
2016年护理人员补招简章
根据医院护理招聘计划，医院于上半年进行了护理招聘，目前到岗人数未达到招聘计划数量，为确保护理工作的正常开展，拟补招部分非事业编制护理岗位工作人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘基本条件：
（一）政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。
（二）学习成绩优良，符合本院招聘要求。
（三）身体健康，五官端正，具备岗位要求的身体条件。
（四）应具备执业护士资格证书或通过执业护士资格考试。
（五）男，身高1.70米以上；女，身高1.60米以上，全日制本科学历学生可适当放宽身高要求。
（六）参与医院第一次招聘未录用报名人员。
二、招聘学历条件：
全日制正规高等医学院校专科及以上学历护理学专业（非医学类职业技术类院校、民办院校专科毕业生及二年制专科毕业生除外）。年龄不超35周岁（1981年10月1日后出生）
三、报名及资格审查
（一）报名
应聘人员必须本人现场报名，报名时提供本人护士资格证（或成绩单）、毕业证、报到证，一寸近期免冠照片3张。所有证件均提供原件及复印件，发现造假行为，取消报名资格。
（二）资格审查
应聘人员应如实填写、提交个人相关信息资料。对应聘材料不符合要求的，不予受理；资格审查不具备应聘条件的取消其报名资格；在规定的时间内未提交有关证明材料的，视为弃权。
四、考试和聘用
（一）考试
考试采用笔试（占60%的比重）、面试（占40%的比重）相结合的方式进行。
1、笔试内容为招聘岗位所需的专业理论知识，闭卷考试，时间1.5小时，满分100分。笔试结束后按岗位需求数额1:1.5的比例确定面试人员名单。
2、面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等。
（二）体检
面试结束后，按考生笔试、面试成绩所占比例，计算出进入面试环节人员的总成绩。由高分到低分按岗位需求数额1：1比例确定体检人员名单，参照公务员体检标准等有关规定进行体检，体检费用自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，进入试工环节。
（三）试工
医院安排拟聘用人员到相应专业科室试工，试工时间一个月，试工结束后由试工科室写出考核鉴定意见。
（四）聘用
医院组织专家审核试工科室考核鉴定意见，合格者确定为最终聘用人员，办理聘用手续，安排到医院规定岗位工作。
五、报名时间、地点：
报名时间：2016年10月14日-- 10月15日
上午：8:30-11:30 下午：14:30-17:00
报名地点： 济宁市中医院七楼人力资源部
六、准考证领取时间及地点
医院网站或电话另行通知。
七、考试时间、地点：
考试时间与地点以准考证为准
八、联系方式
山东省济宁市中医院人力资源部
联系电话：6551815 6551970
联系人：杨老师
2016年10月13日